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[要旨]
右肩下がりの時代はこうやって生き残れ!業界の不況、グローバル化、天災、増税など…ピンチは考え方次第でチャンスに変わる!武蔵野流・驚きの経営術!
第1章 価値観を合わせて強い会社を作る極意9(社長は社員のことをきちんと知る必要がある
社員の成長なくして、会社の成長はありえない ほか)
第2章 売上を伸ばす社長の6つの掟(残業時間を減らしても売上を下げないしくみ
社長の営業で地域トップシェアを確保する ほか)
第3章 会社が転機のときの社長の出番9(わが社には、増税の影響を受けないしくみがある
消費税増税に乗じてお客さまを入れ替える ほか)
第4章 小山式・勝ち残る発想法10(何事にも前向きに物事をとらえる
感性を磨く ほか)
株式会社武蔵野代表取締役社長。1948年生まれ。東京経済大学を卒業し、日本サービスマーチェンダイザー株式会社(現在の株式会社武蔵野)に入社。一時期、独立して自身の会社を経営していたが、87年に株式会社武蔵野に復帰。89年に社長に就任し、現在に至る。99年度「電子メッセージング協議会会長賞」、2001年度「経済産業大臣賞」、04年度、経済産業省が推進する「IT経営百選最優秀賞」をそれぞれ受賞。日本で初めて、「日本経営品質賞」を2度受賞(00年度、10年度)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
