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限界が突破できない最大の理由は自分で自分の限界を決めているからだ。思い込みを捨てれば限界は必ず突破できる。『日本でいちばん大切にしたい会社』、『一生折れない自信のつくり方』二人の著者の、真実の対論。
[出版社商品紹介]
同じ志を持った二人が、人として、経営者として、「人生に幸せを感じる働き方」についてそれぞれの考えを展開する。
1 「働く」とはどういうことか(やりがいいはどこから生まれるか;プロフェッショナルとは何か;働く人間として生きること ほか);2 会社とは・経営者とは・社員とは(会社とは何か;会社の最大の商品とは何か;経営者の仕事とは ほか);3 豊かな仕事人生をつくるために(経営者はつねに「前へ」と進まなければならない;「人を評価する」とはどういうことか;「管理する」ことと「管理される」こと ほか)
青木 仁志 (アオキ サトシ)
10代からプロセールスの世界に入り、国際教育企業ブリタニカ、国内人材開発コンサルティング企業を経て1987年、32歳でアチーブメント株式会社を設立、代表取締役社長に就任。2010年からは法政大学大学院政策創造研究科客員教授に就任する
坂本 光司 (サカモト コウジ)
浜松大学教授、静岡文化芸術大学教授等を経て、2008年4月より法政大学大学院政策創造研究科(地域づくり大学院)教授および法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科(MBM)兼担教授。法政大学大学院静岡サテライトキャンパス長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
