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「ガンバります」は言い飽きた!聞き飽きた!何をどうガンバるの?に具体的な答えを出す!業績2倍も夢じゃない最強ツール“ヨミ表”から、「マネできない」と思われていた社風の作り方まで完全網羅。
1章 最強ツール“ヨミ表”
2章 時間
3章 営業教育
4章 勝ち続ける法則
5章 仕事の意味を知る
6章 せっかく出会った仲間だから
7章 本音のコミュニケーションができるワケ
8章 ここまでやっても合わない?
9章 仕事を自ら創り出す
10章 巻き込む
小原 瑞穂 (オバラ ミズホ)
コンサルタント。株式会社Hooray(フレイ)代表取締役。1988年明治大学卒、同年リクルート入社。ネットワークから広告・研修と様々な商品の企画、営業マネジャー、及びリニューアルプロジェクト責任者を務める。新規立ち上げを得意とし、お客様の成長と共に高業績を上げる。販促系については、コンセプト作り・商品企画・営業戦略・PR戦略を支援。人材については、採用・育成・組織作りを支援。同期1,000人中最速でマネジャーになり、全社年間最優秀営業マン賞2年連続受賞・全社年間最優秀経営者賞受賞・MVP数十回ほか、新価値創造賞等多数受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
