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若年無業、パート増加、自営減少、希望喪失…。リストラやミスマッチの背後にある本当の就業問題を実証分析。新しい仕事の創出に向けて、必要な施策を具体的に提言する。
2004年 第27回 労働関係図書優秀賞受賞
2004年 第45回 エコノミスト賞受賞
ジョブ・クリエイションとは何か
転換点としての「1997年」
開廃と雇用の関係を求めて
結局、若者の仕事がなくなった
やはり高齢化が雇用を減らした
パートは正社員の雇用を奪ったのか
中小企業はジョブ・クリエイター?
人を育てる中小企業が雇用を創る
自営業が減少した理由
見過ごされた所得格差
組織を離れて働くこと
リストラ離職した中高年のそれから
構造的失業とは何か
データの背後で
ジョブ・クリエイションへの始動
玄田 有史 (ゲンダ ユウジ)
1964年生まれ。1988年東京大学経済学部卒業。1992年同大大学院経済学研究科第2種博士課程退学。ハーバード大学、オックスフォード大学各客員研究員、学習院大学教授などを経て、現在、東京大学社会科学研究所助教授、博士(経済学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
