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エレベーターを降りるまでにクビを言い渡すスティーブ・ジョブズ、全員イエスでなければ採用しないグーグル人材採用術、iPodの裏側はなぜピカピカ光っているのか、一つのアルゴリズムで完璧な答えを出す精神、会社は命令によってではなく、質問によって走らせる―第一級のビジョナリーたちの名言に学ぶウェブ時代の座右の書。
激動の時代をサバイバルするために真に必要な知性、仕事力とは何か? 全く新しい論理で行動するウェブ巨人達の珠玉の名言に学ぶ。大ベストセラー『ウェブ進化論』の著者が贈るビジネス書決定版。さまざまな困難に打ち勝ち、次の変化を見通す指針を著者に与えてくれたのは、シリコンバレーで日々シャワーのように浴びたウェブ巨人たちの名言だった。「パラノイアだけが生き残る」(アンディ・グローブ)、「政治的になるな、データを使え」(グーグル副社長 マリッサ・メイヤー)等、第一級のビジョナリーたちの名言は、激動の時代をサバイバルする秘訣を教えてくれる。全く新しい論理で行動する彼らの思考を、いまビジネスに必要不可欠な五つの定理として提案する。
第1定理 アントレプレナーシップ(私を起業へと駆り立てた言葉;「アントレプレナーシップ」とは何か ほか);第2定理 チーム力(なぜチーム力なのか;人についての黄金則 ほか);第3定理 技術者の眼(技術者独自の眼;技術者たちの反骨精神―テクノロジーで権威と対抗する ほか);第4定理 グーグリネス(グーグルの不思議さ;グーグルの第一倫理―「邪悪であってはいけない」 ほか);第5定理 大人の流儀(日本語圏特有の匿名文化;己は何者なのか―フェースブックの台頭 ほか)
梅田 望夫 (ウメダ モチオ)
1960年生まれ。慶應義塾大学工学部卒業。東京大学大学院情報科学科修士課程修了。94年からシリコンバレー在住。97年にコンサルティング会社、ミューズ・アソシエイツを創業。2000年にベンチャーキャピタル、パシフィカファンドを設立。05年3月より(株)はてな取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
