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ソニーを日本の企業から世界のエクセレント・カンパニーに脱皮させた経営者が、年功序列と学歴主義が横行する日本独得の社会風土を批判し、若い人たちに自己の才能と情熱が生かせるスペシャリストたれと提言する。
開放経済体制の中で;アメリカの会社;会社は遊園地ではない;学歴無用論;働かない重役追放論;日本の企業から世界の企業へ;ソニーの歩み
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